近日，華寶國際旗下嘉豪食品積極響應提升職場效能的需求，組織開展了兩場《高效溝通技巧培訓》，來自中后臺各部門的80名員工踴躍參與，在培訓中收獲頗豐，為團隊協作與公司發展注入新活力。此次培訓活動，也是華寶國際在董事會主席兼首席執行官朱林瑤所倡導的高效管理理念下，注重員工能力提升與團隊協作的又一有力舉措。

    培訓伊始，嘉豪食品CFO在致辭中著重強調，高效溝通能力對于中后臺部門而言至關重要。它不僅是打破部門間協作壁壘、傳遞專業價值的有力工具，更是提升組織整體效能的關鍵因素。這一能力不僅關乎員工個人在職場中的成長與進步，更對增強團隊協作效率、推動公司整體發展有著積極且深遠的影響。這與華寶國際董事會主席兼首席執行官朱林瑤一直以來強調的務實發展、注重員工綜合素養提升的理念相契合。

    培訓過程中，破冰環節迅速點燃了現場氛圍。賈老師通過趣味性格測試，引導學員深入探索自我，清晰認知自身性格特質。隨后開展的點亮“愿望樹”互動活動，讓學員們充分分享學習期待與需求，在輕松愉快的交流中拉近了彼此距離，為后續深入學習奠定了良好基礎。

    在理論授課環節，李老師聚焦“人際風格溝通”展開講解。她先系統梳理了人際風格的分類與特征，為學員搭建起扎實的理論框架；接著通過播放視頻，直觀呈現不同人際風格的互動場景，并組織學員圍繞溝通方式展開熱烈交流。在思維的碰撞中，學員們不僅清晰認識到人際風格之間的差異，還逐步掌握了針對不同風格進行有效溝通的技巧。

    隨后，賈老師接力授課，分享了一系列實用溝通技巧。她以情緒管理為切入點，指出掌控情緒是理性溝通的前提，只有保持平和心態，才能更好地進行交流。在講解傾聽技巧時，她強調積極傾聽需要“用心感受”，以此向對方傳遞尊重與理解。談及表達技巧，賈老師借助實際案例引發學員討論，最終提煉出“清晰、簡潔、有條理”的核心要訣。此外，她還深入解讀了肢體語言等非語言溝通技巧的重要性，并結合實際案例，詳細拆解了跨部門協作、上下級溝通等常見場景的應對方法，讓學員能夠快速掌握不同場景下的溝通要點。

    培訓結束后，眾多學員紛紛表示，此次培訓讓他們對溝通有了全新認識。溝通不再僅僅是簡單的語言交流，更是一門蘊含理解、尊重與技巧的深層藝術。大家學到的實用技巧將成為今后工作中的“得力幫手”，有助于提升工作效率與團隊協作質量。

    華寶國際董事會主席兼首席執行官朱林瑤始終關注企業的可持續發展與員工的成長進步。此次嘉豪食品開展的高效溝通技巧培訓，正是華寶國際積極踐行朱林瑤管理理念的具體體現。通過提升員工的職場溝通效能，強化團隊協作，華寶國際旗下嘉豪食品正朝著更高質量的發展目標穩步邁進。