近日，中華全國總工會發(fā)布通知，公布第四批提升職工生活品質(zhì)全總試點單位名單，廣州視源電子科技股份有限公司及西安青松光電技術(shù)有限公司成功入選。該名單旨在引導更多企業(yè)參與提升職工生活品質(zhì)，塑造幸福生活環(huán)境。視源股份及青松光電將持續(xù)優(yōu)化職工服務，扎實推進試點建設，進一步提升員工獲得感與幸福感。

    職工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，職工生活品質(zhì)的高低，直接關(guān)系到企業(yè)的凝聚力與發(fā)展活力。青松光電始終將“以人為本”的理念深植于發(fā)展戰(zhàn)略中，圍繞職工工作與生活的全場景需求，持續(xù)優(yōu)化服務舉措：在工作環(huán)境上，打造開放舒適的辦公空間，配備休閑區(qū)、健身區(qū)、母嬰室、咖啡吧、書吧等功能區(qū)域，讓職工在忙碌工作中也能享受便捷與愜意；在生活保障上，建立完善的福利制度，涵蓋健康體檢、節(jié)日關(guān)懷等多個方面，解決職工的后顧之憂；在成長發(fā)展上，搭建多元化培訓平臺與晉升通道，助力職工實現(xiàn)職業(yè)價值提升，真正讓職工感受到“工作有保障、生活有溫度、成長有空間”。

    在職工服務領(lǐng)域，公司通過組織豐富多彩的文體活動，如讀書會、團建拓展、觀影、美食節(jié)等，豐富職工精神文化生活，增強團隊凝聚力。讓職工的獲得感、幸福感與安全感持續(xù)提升，更激發(fā)了職工的工作熱情與創(chuàng)造力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

    此次入選全總試點單位，是對企業(yè)職工服務工作的高度認可，青松光電將以此次試點為契機，進一步探索職工生活品質(zhì)提升的新路徑、新方法，讓“幸福職工”與“活力企業(yè)”雙向成就，共繪高質(zhì)量發(fā)展的美好藍圖。